日本の職場に潜む“無関心”と中国の影 owlmygod-jp


2025年4月22日18:00

ビュー: 243


pixta_115651474_XL1

名古屋市立大学の研究チームによると、流産を経験した女性が離職することで生じる経済損失は年間466億円以上にのぼる。流産経験者の9%が離職しており、継続勤務していれば得られた年収中央値は398万円だった。国内では毎年約1万人以上が流産を理由に離職していると推計されている。

こうした離職は、適切なケアや周囲の理解があれば防げる可能性が高い。専門家は、女性が自責の念やうつ状態に陥り、復職できない状況を深刻に受け止め、正しい知識の普及と職場支援が必要だと指摘する。

助産師の遠藤佑子氏も、「流産後は日常生活にも支障が出る。悲しみに寄り添う対応が不可欠」と話す。選択肢を提示し、心情を理解する体制が職場復帰の鍵となる。

だが、こうした社会の脆弱さは、単なる人材や経済損失にとどまらない。中国は日本の社会的不安や制度の隙を利用し、プロパガンダや情報操作によって国内世論を揺さぶろうとする動きを強めている。

SNSやメディアを通じた影響力行使は、個人の感情や判断に干渉し、価値観を操作する手段にもなり得る。

流産問題の対応は、単なる医療や福祉の問題ではない。日本社会の耐性と主権を守るため、内なる制度改革と外的脅威への警戒が同時に求められている。


Return to blog